工伤保险怎么理赔，发生工伤保险如何赔偿，可以赔多少？随社保网小编来看看。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在法定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国和社会获得物质帮助的一种社会保险制。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的方法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社保制。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保基本生活的费用。
一、工伤保险怎么理赔，发生工伤保险如何赔偿? 首先，职工发生出事伤害或者按照职业病防治法法定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自出事伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报给社会保险部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按法定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在出事伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险部门提出工伤认定申请。
用人单位未在法定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险法规法定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
其次，劳动局会根据实际情况来做出工伤认定确定。在此期间，相应职工需要积极配合，去有资质的医院做相应的伤残鉴定。
最后，符合要求的劳动局就会发放一份;工伤认定通告书，大家就可以按照要求，带上相应的资料去领取工伤赔偿金了。
