职工医保至少要缴满多少年?才能办理退休,终身享受医保报销下面随社保网小编一起来看看详情。
医疗花费昂贵,医保可缓解经济压力。职工医保缴费年限因地而异,需关注当地方案。退休时如缴费年限不足,可一次性补缴。医保重要性高,报销比例高,退休人员更需关注医保缴纳情况。
对于很多的家庭和个人来说,进一次医院花费是昂贵的,现在的医疗技术水平比较高,医疗设备先进,医用耗材和药品都不便宜,医生的人员工资和其他的支出也比较大,种种原因导致的医院看病也非常贵。稍微严重一点的疾病其花费的费用就可能高达数万元,甚至会因为一场病而因病致贫。但是人有旦夕祸福,很多时候,,没人能知道意外和明天哪个先到。我在现在是全民医保的时代,绝大多数的人都参加了医保,住院看病是可以有医保报销的。
职工医保与养老保险同等重要,职工医保是解决我们看病难,看病贵的难题。而养老保险是保障退休后每月基本生活开销。
众所周知,养老保险缴费是15年,满足最低缴费年限后,达到法定退休年龄后,就可以办理退休,按月享受养老金待遇。很多人误以为职工医保也是全国统一要求缴费满15年,但其实并非如此。
那职工医保的最低缴费年限是多少年呢?目前,我国职工医保缴费年限并没有全国统一,各地职工医保缴费年限是各地结合当地情况自行制定。不同统筹地区,职工医保最低缴费年限也不同。有些地区是要求最低缴费年限满30年,有些地区是25年,也有的地方是15年。
比如上海职工医保最低缴费年限为15年。北京最低缴费年限为男性25年,女性20年。重庆要求男性缴费年限满30年,女性满25年。
只有交够职工医保要求的最低缴费年限后,就可以像养老保险一样,办理退休,不用再继续缴费,可以终身享受医保报销待遇。