（二）非因本人意愿中断就业的;
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
《失业保险金申领发放法》劳动和社保部令8号，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（1）终止劳动合同的;
（2）被用人单位解除劳动合同的;
（3）被用人单位开除、除名和辞退的;
（4）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
（5）法律、法规另有法定的。
自动离职是不能领取失业金真的吗？领取失业金的条件是什么？(2) -九游会网址多少
2023-12-26 22:53
举报
【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载，内容仅代表作者本人观点，与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立，对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺，仅供读者参考交流。
相关推荐
自动离职是不能领取失业金真的吗？领取失业金的条件是什么？
12-26
领取失业金
下岗职工劳动关系还可以被认可吗？还能领下岗失业的补助金吗？
12-25
下岗职工
领取失业保险金的次数有限制吗？失业保险金的领取方式是什么？
12-25
领取次数
失业保险金能领几个月？累计缴费时间满1年不足5年的可以领几个月？
12-25
领几个月
自动离职可以领取失业金吗？失业金领取条件是什么？来看看
12-25
自动离职领取
失业人员如何领取失业保险金？领取失业保险金的期限是多少？
12-25
领取失业保险
申领失业金要哪些材料？申领失业保险金的流程有哪些？
12-25
申领失业金
失业金可以申请几次？失业金领取条件
12-25
失业金申请
失业金领取多少？失业金一个月多少钱？
12-21
失业金领取
苏州失业保险金办理材料哪些？
12-21
苏州失业保险
领取失业金
下岗职工
领取次数
领几个月
自动离职领取
领取失业保险
申领失业金
失业金申请
失业金领取
苏州失业保险
