2、所需资料
女职工
① 办理程序：参保人员提交所需资料，由单位专管员负责办理。
② 办理时间：自法定的产假（98天；难产的，增加15天；多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加15天）休完后开始申领，至所有产假（含法定的产假和2017年《湖南省人口和计划生育条例（修正案）》增加的60天产假）期满后3个月截止，逾期不予受理。
③ 所需资料：
?正常生育：生育津贴申领表（需加盖单位公章）、社会保障卡、生育证、新生儿出生医学证明、夫妻双方身份证。
?终止妊娠：生育津贴申领表（需加盖单位公章）、社会保障卡、夫妻双方身份证、结婚证、生育证（妊娠14周以上提供）、诊断证明（盖章）、妊娠b超单（原件）。
以上所有资料均需提供原件，其中身份证、生育证、新生儿出生医学证明、结婚证需提供复印件并复印在一张a4纸上（正反面均可）。
④女职工生育津贴支付标准：上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数（法定的产假）。
男职工
男职工无经济收入的配偶一次性生育补助金：
① 办理程序：参保人员提交所需资料，由单位专管员负责办理。
② 办理时间：自分娩后开始申领，至分娩后6个月止，逾期不予受理。
③ 所需资料：生育津贴申领表（需加盖单位公章）、医保手册（或社保卡）、夫妻双方身份证明、生育证、新生儿出生医学证明、住院病案九游会网址多少首页复印件（盖章）、诊断证明（盖章）、住院费用发票（原件）、女方无工作无经济收入证明。
以上所有资料均需提供原件，其中身份证、生育证、新生儿出生医学证明、结婚证需提供复印件并复印在一张a4纸上（正反面均可）。
④支付标准：本统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%支付。
备注：享受灵活就业人员生育医疗补助或城镇居民医保生育医疗补助后不再享受城镇职工生育保险男职工无经济收入的配偶生育津补贴待遇。灵活就业人员无生育津贴。
需要注意的是，参保人员不能自行领取生育津贴，需提交所需资料后由单位社保专员负责办理，办理完成后，生育将发放至单位参保账户中。
五、湖南省生育津贴发放途径
自2024年1月1日起，湖南省医疗保障局调整省本级生育津贴发放途径，具体为：
1、生育津贴由医保经办机构按照法规拨付给用人单位，再由用人单位支付给参加生育保险的职工。用人单位首次申领生育津贴时需提供加盖公章的单位收款账户，包括户名、开户银行、行号和银行账号，户名必须与单位名称一致。单位收款账户变更时，应及时告知经办机构相关变更信息。
2、生育津贴申领期限为参保女职工分娩后1年之内。逾期申报，经办机构不予受理，相关责任及参保职工相关待遇费用由用人单位承担。
3、产假时间内，由单位发放工资变更为享受生育津贴。生育津贴与工资不能重复享受。
4、用人单位及参保职工应按照相关方案要求申领生育津贴，不得通过欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取生育津贴待遇。用人单位通过自查自纠及时发现错误申领生育津贴，并主动将错误申领的生育津贴退还经办机构的，可视情况减轻或不予处理。
六、在湖南，产假具体有多少天？
1、正常产假
符合有关法定生育条件的女职工生育享受158天产假（含60天奖励产假），其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
男职工陪产假天数为 ：20天
2、意外情况下的产假（即终止妊娠）
女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受15天产假；
怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假；
怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受42天产假；
怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
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